LENSA, MAKASSAR — PT PLN (Persero) menegaskan komitmennya menjadikan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sebagai prioritas utama dalam setiap lini operasional. Mulai dari pembangkitan, transmisi, distribusi, hingga pelayanan pelanggan, seluruh aktivitas kerja dipastikan mengedepankan standar keselamatan.

Komitmen tersebut ditegaskan dalam peringatan Bulan K3 Nasional 2026 yang digelar PLN Unit Induk Distribusi Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, dan Sulawesi Barat (UID Sulselrabar) dengan tema “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif.”

General Manager PLN UID Sulselrabar, Edyansyah, menegaskan bahwa K3 bukan sekadar kewajiban administratif atau pemenuhan regulasi, melainkan nilai inti perusahaan yang harus menjadi budaya kerja seluruh insan PLN, termasuk mitra kerja.

“PLN berkomitmen memastikan setiap insan PLN bekerja dengan aman dan pulang ke rumah dalam keadaan selamat. Budaya K3 adalah fondasi utama untuk mewujudkan Zero Harm dan Zero Loss,” ujarnya, Rabu (4/12/2026).

Sepanjang 2025, kinerja keselamatan kerja PLN UID Sulselrabar menunjukkan tren positif. Manajer K3 Lingkungan dan Keamanan PLN UID Sulselrabar, Arman, menyebut tingkat Maturity Level K3 meningkat signifikan.

Sejumlah penghargaan tingkat regional pun berhasil diraih, di antaranya Implementasi CCTV Online K3 Terbaik Regional Sulmapana, Tertib Working Permit Inspekta Terbaik Regional Sulmapana, serta penghargaan Safety Culture Regional Sulmapana yang diraih PLN UP3 Makassar Utara.

Tak hanya itu, PLN juga mencatat nilai plus 1,05 atas kepatuhan pengelolaan K3 melalui program Breakthrough Safety Leader Management atau dikenal dengan program SALAMA.

“Ini menjadi bukti bahwa budaya keselamatan terus tumbuh dan diterapkan secara konsisten di seluruh unit kerja,” jelas Arman.

Dalam rangkaian Bulan K3 Nasional yang berlangsung 12 Januari hingga 12 Februari 2026, PLN menggelar berbagai kegiatan, seperti apel siaga K3, inspeksi peralatan dan alat pelindung diri, edukasi dan kampanye keselamatan kerja, kegiatan sosial kemanusiaan, hingga penguatan kepatuhan terhadap SOP dan sistem manajemen K3.

Melalui momentum ini, PLN berharap kesadaran terhadap keselamatan kerja semakin meningkat, tidak hanya di lingkungan internal perusahaan, tetapi juga bersama mitra dan masyarakat.

Dengan budaya K3 yang semakin kuat, PLN optimistis mampu menghadirkan layanan kelistrikan yang andal, aman, dan berkelanjutan bagi seluruh pelanggan. (*)